Hubungan Beban Kerja dengan Stres Kerja pada Anggota Polisi Satuan Sabhara

Abstract

Beban kerja yang tinggi dapat menjadi salah satu faktor yang berkaitan dengan munculnya stres kerja pada anggota kepolisian. Anggota Satuan Sabhara memiliki tuntutan pekerjaan yang meliputi beban fisik, mental, dan waktu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan beban kerja dengan stres kerja pada anggota Polisi Satuan Sabhara.Personil polisi dalam menjalankan profesinya sangat banyak mengalami tekanan dari luar maupun dalam seperti dari atasan, rekan kerja, tugas yang menumpuk, serta laporan dari masyarakat, maka tidak bisa dipungkiri personil polisi sangat rentan terhadap stres, yang disebabkan oleh beban kerja fisik, beban mental, dan waktu. Menurut Riset Kesehatan Dasar (Riskesdas, 2018) , terdapat 9,8% masalah mental dan 35% stres terkait pekerjaan, yang dapat mematikan bagi 43% orang. Penelitian ini bertujuan mengetahui hubungan beban kerja dengan stres kerja pada anggota polisi satuan Sabhara di Polres Kampar. Penelitian ini menggunakan desain kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional. Penelitian dilaksanakan pada 24–31 Desember 2024. Populasi penelitian berjumlah 55 personel, dengan teknik total sampling. Sebanyak 7 personel tidak berada di tempat saat penelitian sehingga jumlah responden yang dianalisis sebanyak 48 orang. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner beban kerja yang diadopsi dari (Prana utama B, 2018) sebanyak 20 item dan kuesioner stres kerja yang diadopsi dari (Mukti, 2021) sebanyak 22 item. Kuesioner beban kerja memiliki nilai validitas r-hitung 0,336–0,743 dan reliabilitas Cronbach’s Alpha 0,841, sedangkan kuesioner stres kerja memiliki nilai validitas r-hitung 0,333–0,725 dan reliabilitas Cronbach’s Alpha 0,918. Analisis data dilakukan secara univariat dan bivariat menggunakan uji Chi-Square. Hasil penelitian menunjukkan Dari 48 responden, sebanyak 27 responden (56,3%) memiliki beban kerja berat dan 28 responden (58,3%) mengalami stres kerja. Hasil uji Chi-Square menunjukkan terdapat hubungan antara beban kerja dengan stres kerja dengan p-value = 0,000 (p < 0,05).

Kesimpulan terdapat hubungan antara beban kerja dengan stres kerja pada anggota Polisi Satuan Sabhara. Hasil penelitian dapat menjadi bahan pertimbangan dalam evaluasi beban kerja dan upaya pengelolaan stres kerja pada anggota kepolisian.